未成年人保护
一、保护承诺
CAREERSEE高度重视未成年人的个人信息保护和合法权益。我们严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》《儿童个人信息网络保护规定》等法律法规,采取专门措施保护未满18周岁未成年人的信息安全。
CAREERSEE主要面向成年求职者和招聘企业提供服务。我们不建议未成年人使用本平台,如确需使用,应在监护人指导下进行。
二、监护人同意
若您是未满18周岁的未成年人,请在监护人的陪同下阅读本政策,并在获得监护人明确同意的前提下使用我们的服务。监护人应当:
- 指导未成年人正确使用网络平台
- 监督未成年人的网络行为
- 保护未成年人的个人信息安全
- 教育未成年人识别网络风险
三、信息收集限制
对于未成年人用户,我们将:
- 仅收集提供服务所必需的最少个人信息
- 不会向未成年人推送商业广告
- 不会要求未成年人提供与其年龄不相符的敏感信息
- 对未成年人的个人信息采取更严格的保护措施
四、内容安全
我们采取以下措施保障未成年人接触的内容安全:
- 严格审核职位信息和企业资质,过滤不良内容
- 建立举报机制,及时处理违规内容
- 不提供可能诱导未成年人从事不适宜工作的信息
- 对涉及未成年人的投诉优先处理
五、家长控制建议
我们建议监护人采取以下措施保护未成年人:
- 安装家长控制软件,限制未成年人的上网时间和内容
- 定期检查未成年人的网络活动记录
- 教育未成年人不要随意透露个人信息
- 引导未成年人树立正确的职业观念
- 如发现未成年人遭遇网络侵害,及时报警并联系我们
六、权利保障
未成年人及其监护人有权:
- 查询、更正或删除未成年人的个人信息
- 撤回已同意的授权
- 注销账号
- 投诉或举报侵犯未成年人权益的行为
如需行使上述权利,请通过以下方式联系我们,我们将尽快处理。
七、联系我们
如您发现平台存在侵害未成年人权益的内容,或有关于未成年人保护的疑问,请通过以下方式联系我们:
专属邮箱
未成年人保护专线邮箱:
operation@careersee.com
邮件主题请注明:未成年人保护 - [简要描述]
我们将在收到邮件后的24小时内响应,并优先处理涉及未成年人保护的投诉和咨询。
八、政策更新
我们将根据法律法规的变化和业务发展需要,适时更新本未成年人保护政策。更新后的政策将在平台上公示,重大变更会通过适当方式告知用户。
最后更新日期:2026年7月