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未成年人保护

一、保护承诺

CAREERSEE高度重视未成年人的个人信息保护和合法权益。我们严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》《儿童个人信息网络保护规定》等法律法规,采取专门措施保护未满18周岁未成年人的信息安全。

CAREERSEE主要面向成年求职者和招聘企业提供服务。我们不建议未成年人使用本平台,如确需使用,应在监护人指导下进行。

二、监护人同意

若您是未满18周岁的未成年人,请在监护人的陪同下阅读本政策,并在获得监护人明确同意的前提下使用我们的服务。监护人应当:

  • 指导未成年人正确使用网络平台
  • 监督未成年人的网络行为
  • 保护未成年人的个人信息安全
  • 教育未成年人识别网络风险

三、信息收集限制

对于未成年人用户,我们将:

  • 仅收集提供服务所必需的最少个人信息
  • 不会向未成年人推送商业广告
  • 不会要求未成年人提供与其年龄不相符的敏感信息
  • 对未成年人的个人信息采取更严格的保护措施

四、内容安全

我们采取以下措施保障未成年人接触的内容安全:

  • 严格审核职位信息和企业资质,过滤不良内容
  • 建立举报机制,及时处理违规内容
  • 不提供可能诱导未成年人从事不适宜工作的信息
  • 对涉及未成年人的投诉优先处理

五、家长控制建议

我们建议监护人采取以下措施保护未成年人:

  • 安装家长控制软件,限制未成年人的上网时间和内容
  • 定期检查未成年人的网络活动记录
  • 教育未成年人不要随意透露个人信息
  • 引导未成年人树立正确的职业观念
  • 如发现未成年人遭遇网络侵害,及时报警并联系我们

六、权利保障

未成年人及其监护人有权:

  • 查询、更正或删除未成年人的个人信息
  • 撤回已同意的授权
  • 注销账号
  • 投诉或举报侵犯未成年人权益的行为

如需行使上述权利,请通过以下方式联系我们,我们将尽快处理。

七、联系我们

如您发现平台存在侵害未成年人权益的内容,或有关于未成年人保护的疑问,请通过以下方式联系我们:

专属邮箱

未成年人保护专线邮箱:

operation@careersee.com

邮件主题请注明:未成年人保护 - [简要描述]

我们将在收到邮件后的24小时内响应,并优先处理涉及未成年人保护的投诉和咨询。

八、政策更新

我们将根据法律法规的变化和业务发展需要,适时更新本未成年人保护政策。更新后的政策将在平台上公示,重大变更会通过适当方式告知用户。

最后更新日期:2026年7月

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