HR高级招聘经理

一、高端人才猎聘能力： 1）具备全流程高端招聘闭环能力，能独立完成从人才地图绘制、定向挖猎、薪酬谈判到入职融入的全链条工作 2）精通博士学历研发人才（微生物、生物医药、临床医学等方向）及高管岗位的寻访渠道与沟通策略 3）快速绘制行业人才地图，针对关键研发岗位进行定向挖猎，缩短招聘周期。 二、组织与人才发展视角 具备推动组织人员优化的经验，能通过人才盘点、继任者计划，协助搭建研发人才梯队 三、行业人才资源与洞察 熟悉生命科学/医药健康领域的中高端人才人脉圈、国内头部科研院所、药企研发中心的人才分布。 任职资格 ● 本科及以上，985/211背景加分项 ● 5~8年人力资源经验，有中高端研发招聘/猎头经验。 ● 生命科学/医药健康行业背景优先