新零售总监/经理（杭州）

岗位职责： 1. 依据部门管理制度与工作流程，组织制定药品线年度/季度/月度工作目标并推动实施 贯彻新零售部各项政策，督导执行过程并检核结果。 2. 根据电商渠道及网上药店市场费用计划，实施预算控制与动态管理，确保费用使用合规高效。 3. 组织电商客户的开发、维护及分级管理，建立完善客户档案，对重要协议客户进行协访，掌控关键客户资源，完成销售任务。 4. 定期收集分析电商客户商品销售数据及竞品网上促销信息，输出分析报告 掌握市场动态与行业变化，迅速反应并向总监汇报，为策略调整提供依据。 5. 负责团队搭建与人才培养，增强凝聚力与专业素质 组织实施绩效考核办法，对人员晋升、薪资调整等提出建议，提升团队战斗力。 6. 在产品销售过程中落实GMP相关要求 协助公司做好全平台网上销售价格管理，维护价格体系与销售秩序的稳定。 7. 协调医疗、商务、OTC、市场等各部门的相互配合 为下属提供政策辅导、岗位培训及资源支持，确保营销任务顺利完成，并为公司其他部门提供必要的协助。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业 具备多年医药行业市场营销经验，其中3年以上团队管理经验。 2. 掌握现代营销管理理论，熟悉GMP、GSP等国家医药法规政策，能指导业务合规开展。 3. 具备敏锐的市场洞察力，能制定精准的销售计划并有效实施，擅长医药商业渠道开发、客户拓展及队伍管理。 4. 具备优秀的组织协调能力及政府、客户公关能力 能独立处理销售业务纠纷，有效控制并妥善解决重大或突发事件。 5. 敢于管理、决策果断，注重团队培养，具备良好的培训能力，能持续指导下属成长，提升团队整体战斗力。 6. 思维敏捷，精力充沛，性格外向，善于人际交往 具备较强的学习与创新能力，能与时俱进，适应行业变化趋势。 工作地点：烟台/杭州